ASPIRASIKALTIM.COM – Sebanyak 108 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Kutim) mendapatkan pembekalan antikorupsi dari Inspektorat Wilayah (Itwil).
Kegiatan yang digelar dua hari berturut-turut, 17–18 September 2025, di Ruang Tempudau, Kantor Bupati Kutim, menjadi langkah awal membangun aparatur berintegritas.
Dengan tema “Pentingnya Integritas ASN untuk Membangun Budaya Kerja Anti Korupsi,” kegiatan ini diikuti dengan antusias.
Para narasumber hadir memberikan wawasan praktis tentang bagaimana ASN bisa menjaga integritas dalam keseharian birokrasi.
Hendry Eryk Setiawan membuka sesi pertama dengan menekankan bahwa korupsi bukan hanya soal uang, tetapi juga soal penyalahgunaan kepercayaan.
Ia mendorong CPNS untuk menanamkan kejujuran dalam keputusan sekecil apa pun.
Kemudian, Emi Rusmawati menjabarkan berbagai bentuk korupsi yang kerap muncul dalam birokrasi.
Ia mencontohkan kasus penyalahgunaan dana perjalanan dinas atau pengadaan barang yang sering terjadi di instansi pemerintahan.
Nanda Fachdinannur menegaskan bahwa pemberantasan korupsi tidak akan berhasil tanpa sistem yang kuat.
Menurutnya, membangun sistem pengawasan internal adalah kunci agar budaya bersih bisa berkelanjutan.
Sesi semakin menarik ketika Renny Julinda menayangkan film dokumenter bertema korupsi yang menggambarkan dampak sosial dan moral dari perilaku curang di instansi publik.
Diskusi interaktif pun mengalir dengan antusiasme tinggi.
Dalam arahannya, Sudirman Latif, Asisten Administrasi Umum Setkab Kutim, mengingatkan bahwa ASN adalah teladan publik.
“Kita butuh aparatur yang tidak hanya cerdas, tapi juga bersih dan berani berkata tidak pada korupsi,” tegasnya.
Melalui pelatihan ini, Pemkab Kutim ingin memastikan generasi baru ASN memiliki pemahaman kuat tentang etika publik dan tanggung jawab moral.
Upaya tersebut merupakan bagian dari visi Kutim menuju pemerintahan yang akuntabel dan berkeadilan. (adv/prokopimkutim)
